Les statuts du SEECR définissent le mode de fonctionnement du Syndicat ainsi que les droits et responsabilités des divers acteurs. On y retrouve les informations concernant :
- Les membres (chapitre II)
- L'assemblée générale (chapitre III)
- Le Comité de coordination syndicale (chapitre IV)
- Les devoirs des membres du Comité de coordination syndicale (chapitre V)
- L'agente ou agent de liaison du CMÉC (chapitre VI)
- La procédure d'élection (chapitres VII et VIII)
- Le conseil syndical (chapitre IX)
- Les finances (chapitre X)
- Les dispositions particulières (chapitre XI)
Les politiques balisent les prises de décision concernant certains aspects spécifiques.
Fichiers
| Élément joint | Taille |
|---|---|
| Règlement du fonds de défense des travailleuses et travailleurs du SEECR | 120.7 Ko |
| Politique de dons | 111.9 Ko |
| Politique de remboursement des dépenses | 59.75 Ko |
| Politique de publication | 39.05 Ko |
| Politique de perfectionnement révisée en vigueur le 16 février 2018 | 388.42 Ko |
| statuts_seecr_2022.06.06.docx (1).pdf | 260.23 Ko |